Войти   Регистрация

Как работодатель требует «развода» клиентов

Владельцам сломанного компьютера — к сведению

Фото с сайта bloknot.ru

В наше время где только не закручивают гайки, иной раз так, что думаешь, не сорвется ли где когда-нибудь. Но при этом получается странно, там где действительно надо навести строгий порядок ничего не меняется к лучшему.

Расскажу небольшую историю из жизни одного своего друга. Как-то осенью прошлого года он решил сменить работу. Устал, да и денег платили так себе, но что такое 28000-31000 для взрослого мужчины. Да вот такие зарплаты платят на одном из тульских ведущих предприятий, не буду называть каком. После небольшого отдыха решил он найти новое место работы. Дорога привела в одну из компаний, занимающуюся подключением Интернета и цифрового телевидения в квартиры горожан. Платить обещали уже больше, 45000, по нашей жизни не весть что, но уже веселее. Устроился мой знакомый, но долго не продержался — состояние организма не позволяло выдерживать ритм и нагрузки, выжимали все соки. Ушел. В преддверии нового года очередная попытка найти достойную работу не принесла успеха. Или предлагали мало или сдерут три шкуры.

А там новый год, праздники, можно немного забыться на время. Но праздники прошли, наступили будни и пошел очередной раунд поиска приемлемой работы. На этот раз были выбраны профессии курьера, что-то развозить, например, на личном автомобиле или же компьютерного мастера, это уже по профилю.

От предложений курьера пришлось отказаться из-за того, что бензин для автомобиля приобретался за личные средства и только через недели две их обещали компенсировать.

Но самое возмутительное было при попытках устроиться в компьютерные мастерские. Моего другу четко было заявлено, что их цель — обман клиента. Т.е. выудить из него по максимум средства, при одном вызове желательно получить с клиента не менее 5000-10000 рублей, даже, если извините, компьютерная мышка из разъема выдернулась, т.е. при любой, даже мелкой проблеме, ввести в заблуждение клиента, выставив проблему как серьезную и содрав с него сумму явно выше, чем решение конкретной проблемы. Т.е. фактически работодатель предлагал потенциальному работнику обман и «развод» потребителя. Как это понимать? Почему здесь не «закручивают» гайки и не наводят порядок? Да и вообще о какой культуре можно говорить, если нарушается одна из главных заповедей «не обмани ближнего своего».

Канал «ПАНТОГРАФ». Яндекс. Дзен

10946940cookie-checkКак работодатель требует «развода» клиентов
 

Комментарии

  1. АватарАноним

    Для размышления, раздумий и принятия решения.
    Тула. Многоэтажняй дом. Около сотни ли две жильцов. Подъезд напр инвет космический корабль. С десяток кабельных линий и проводов: телефон, интернет,телевидение, станционароное радио, домофон. И все без договоров с жильцам дома, в общую копилку не знаю как с управляющим компаниями (ранее были договора с УК)
    ВОПРОС КТО ДОЛЖЕН НАВЕСТИ НЕКИЙ ПОРЯДОК

  2. АватарОднако:

    … что такое 28000-31000 для взрослого мужчины. Да вот такие зарплаты платят на одном из тульских ведущих предприятий… P. S. А ведь средняя з/пл. в Тульской области вроде 46000 р. По официальным данным. Как же так?

  3. АватарАноним

    Очень просто. Берётся статистическиий уровень дохода некоего Х, затем уровень дохода У, ну и остатки достаются другому неизвестному, назовём его I. Все складывается и делим на 3, получилось искомое.

  4. АватарАноним

    Жильцы, за свой счет. Я сделал. Нанял людей, убрал все сопли в кабель каналы.
    Стало офигенно.
    УК не обязана. Можно попробовать договорится, если УК нормальная.

  5. АватарАноним

    Ну на предприятии получают ниже средней з/п. Что удивительного?

  6. Аватартульский

    Жаль, название шарашкиной конторы отсутствует.

  7. АватарТуляк

    А что тут скрывать — одно из Тульских предприятий — это КБП. Вот молодой специалист после института получает именно такие деньги и то если повезёт.

  8. Аватарпипец

    Сын закончил грязевский универ. пошел по специальности в кбп. 15000 оклад + 20% премия если заслужишь (обременение — секретность без выезда из РФ).
    Результат: послал кбп. А ведь 5 лет учился, именно учился. Нашел на другом заводе работу электронщика (нравится), но з/пл — по тульски далеко до средней

  9. Аватармутное завтра

    А в других местах так же обманывают. А потом читаем отзывы автомобиль-полная хрень. То одно отвалится, то другое потечет. А по факту пока чинят один узел. по тихой грусти и попутно ослабят гаечку рядом, пожелают счастливого пути ,а через месяц застучала рулевая рейка. Вы в тот же сервис. Дальше по обстановке. Если клиент рядом стоит, то даже поменять могут. А если чай пошел пить, то ту же гайку затянут ,а рейка своим перекочует. А как будут майские мероприятия проходить, бессмертный полк например или вон Газманов приезжает, ведь коронавирусных ограничений и масочный режим никто не отменял!!! Так и живем.

  10. АватарНаблюдатель

    А потому, что у тех, кто должен за эти следить зарплаты те самые 28-31 тыща в месяц и это ещё ничего — столько плОтЮт в тульской горадминистрации. У федералов, те которые как раз надзорными функциями обладают, и вовсе 20-25. Чиновникиже лопатой гребут))

Comments are closed.