О зарплатах авиловских подчинённых

Информация от нашего читателя. В развитие статьи «Привлечь грамотных, эффективных специалистов невозможно, от слова «совсем»»

Зарплаты в Тульской городской администрации так же смешны, как и в администрация районов области. Конечно они немного выше, но лишь немного.

Зарплаты тульских городских чиновников точно также не выдерживают конкуренции с другими областями экономики: 24-25 тысяч у большинства работников — это смех. Да, начальники управлений их замы, замы главы города — те получают резко больше: от 80 000 до 180 000, но таких от силы — 15 человек.

Начальники отделов: 40 000 — 45 000, рядовые: 18 000 — 28 000 в зависимости от стажа и должности. В среднем 24-25 т.р. Со всеми надбавками, а это — зарплата кассира в магазине.

Ставки менеджеров и специалистов на производстве и в частных фирмах, сопоставимые со ставками клерков администрации города, если посмотреть сайты кадровых агентств, начинаются от 30 000. Юристы с опытом — от 50 000.

Т.е. в администрации города зарплаты начинаются от 18 000, а за аналогичную нагрузку и ответственность в других сферах, зарплаты начинаются от 30 000.

Выводы очевидны — администрация города не конкурентна как работодатель, но поскольку это орган власти, с такими зарплатами долго могут мириться те, кто:

-больше нигде не нужен,
-пришел в администрацию воровать или решать свои вопросы,
-кто дорабатывает до пенсии, или кто уже на пенсии,
-имеет вторую работу, в т.ч. «внештатную» (или даже штатную).

В любом случае на эффективность работы аппарата при таких зарплатах рассчитывать не стоит.

Вообще, руководителям аппаратов местных администраций, в т.ч. тульской городской, да и областной не мешало-бы, раз в месяц просматривать объявления о работе — чтобы быть в курсе существующего уровня зарплат, и не удивляться почему это за 20 000 сотрудники не один вопрос решать как следует не хотят , и все за что не возьмись идет наперекосяк.

Из администрации Тулы