Автозавод Haval будет вкладываться в футбольную команду

Свою, заводскую

Для неё уже подыскивают администратора с опытом работы

Об этом случайно узнали корреспонденты Autonews

Фото: ООО «Хавейл Мотор Рус»

Корреспондент Autonews.ru связался с работодателями [автозаводами] и выяснил, как устроиться на работу, что требуется и сколько будут платить…

Haval

Следующее место поиска работы — завод Haval в Тульской области. Причем эта компания, помимо традиционного размещения объявлений о свободных вакансиях на ряде тематических сайтов, активно ищет потенциальных работников в социальных сетях, где создала соответствующие группы.

Наши шансы весьма высоки: Haval активно разыскивает работников на внушительное число должностей. Более того, в этот раз мы решили представиться соискателем с трехлетним опытом работы на бывшем заводе Renault в Москве. Однако первая попытка — устроиться на должность контролера качества на заводе — окончилась неудачей.

«К сожалению, эту вакансию закрыли буквально только что. И мы даже не успели удалить ее в интернете. Однако для вас есть целый ряд других вариантов», — поспешила заверить рекрутер, узнав о нашем опыте работы на предприятии Renault.

Одним из них стала вакансия оператора производственной линии в цех сборки автомобилей…

«Хотя с вашим опытом, я думаю, вы все знаете. График работы традиционный — 5/2, с дневными и вечерними сменами. Зарплата на испытательный срок — 57 200 руб. Однако после него по результатам месяца будет начисляться премия 20% от оклада», — сообщила сотрудница отдела кадров. Следует отметить, что в последующем она дважды перезванивала нам с вопросом, когда же мы сможем прибыть в офис для детального обсуждения и оформления документов.

Если непосредственная сборка машин не привлекает, можно рассмотреть вариант трудоустройства в цех окраски. Рабочие условия абсолютно те же. Кроме этого, на предприятие сейчас активно ищут водителей погрузчиков, наладчиков производственных линий и комплектовщиков.

Впрочем, самой неожиданной у Haval стала вакансия «администратор футбольной команды». Оказывается, не так давно на заводе решили собрать свою сборную. Однако «человека с улицы» на эту должность решили не брать, важным условием для кандидата является стаж работы на аналогичной должности от шести месяцев.

Полная версия: Дмитрий Александров, Autonews

Наши:
Телеграм
ВК