Войти   Регистрация

Россиян заменили гастарбайтерами

Шокирующая статистика трудовой миграции из Средней Азии

Фото: Кирилл Искольдский

В последнее время в России возникла серьезная проблема, мешающая динамичному развитию экономики, — дефицит рабочей силы. О ней все громче говорят и правительственные чиновники, и независимые эксперты. Во многом эта проблема связана с демографическими процессами, быстро переломить которые просто невозможно. Один из простых и очевидных способов решения этой проблемы — привлечение трудовых мигрантов. Однако этот способ, решая одну проблему, тянет за собой множество других…

Лицо «мигрантской» национальности

В России, по оценкам экспертов, примерно 10% рабочей силы составляют мигранты. С 1991 года миграционный прирост населения превысил 10 млн человек, что существенно компенсировало начавшийся в 1990-х годах демографический спад. Однако за 25 лет значительно снизился образовательный уровень прибывающих мигрантов, что, впрочем, не было проблемой для текущих нужд экономики: ей требовалась низкооплачиваемая рабочая сила, которой и стали менее образованные мигранты. «Поскольку специфика отечественного рынка труда проявляется в широкой распространенности низкооплачиваемых рабочих мест, мы начинаем проигрывать глобальную конкуренцию за человеческий капитал мигрантов», — говорится в масштабном исследовании Центра стратегических разработок «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения». Как отмечается в докладе ЦСР, до 2000-х годов преобладала репатриационная модель миграции в Россию (переселение соотечественников на историческую родину), а в начале тысячелетия она изменилась на экономическую (трудовую), то есть временную, и достигла значительных масштабов. В течение каждого года на территории страны пребывало от 10 до 12 млн временных мигрантов, из них большую часть составляло трудоспособное население (от 5 до 7 млн человек). Единовременно в России пребывает примерно 4 млн трудовых мигрантов, в зависимости от сезона цифра колеблется от 3,7 млн до 4,1 млн.

В России работают трудовые мигранты из десятков стран мира, однако подавляющее большинство (около 95%) — выходцы из СНГ. В 2017 году из стран Содружества приехало на работу 3,9 млн человек. Основная часть рабочей силы поступает из Средней Азии, прежде всего Узбекистана (1,5 млн человек), Таджикистана (780 тысяч), Киргизии (472 тыс. человек). В пятерку стран-доноров также входят Украина и Армения — примерно по 300 тыс. человек.

Распределяются иностранные работники по территории России неравномерно: большинство сосредоточено в Центральном и Северо-Западном федеральных округах, причем треть всех работников осела в Москве и области, а 15% — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основные отрасли, где заняты мигранты, — это строительство, сфера услуг, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, оптовая и розничная продажа…

Фото: Иван Скрипалев

Магнит для гастарбайтера

Впрочем, главным магнитом и критерием вовлечения людей на российской рынок труда являются не созданные для них законодательные условия, а экономическая ситуация в стране. Закономерность такая: чем благополучнее экономическое состояние, тем больше приезжей рабочей силы, и наоборот, когда в стране кризис и нестабильность — поток мигрантов сокращается. В «жирные» годы экономического роста, когда цены на нефть резко выросли, а вслед за ними и доходы населения, уровень жизни, промышленность, трудовые мигранты текли в Россию огромными массами. С 2015 года на фоне введения санкций, девальвации рубля и экономической рецессии их количество стало сокращаться. В первую очередь на убыль пошла миграция из дальнего зарубежья и европейских стран бывшего социалистического пространства. Но контингент из Средней Азии сокращение тоже затронуло: из основных стран-доноров (Таджикистана и Узбекистана) поток уменьшился на 15% в 2015 году по сравнению с 2014-м.

«В какой-то степени мигранты являются индикатором социально-экономического состояния принимающей страны: при бурном развитии трудовая миграция растет, в России она в последние годы, скорее, сокращается, что свидетельствует о застое…

Фото: Геннадий Черкасов

Грязная работа для Ровшана и Ашота

У местного населения в России гастарбайтеры часто вызывают раздражение и недоверие, хотя в последние годы жители крупных городов к ним уже привыкли. Негатив в отношении мигрантов связан с убеждениями, что те отбирают у россиян рабочие места, чаще совершают преступления, плохо говорят по-русски, относятся безответственно к своей работе, желая только легких денег. В этом есть доля правды: один только громкий случай, когда в Москве газон около метро в спальном районе мигранты засадили конополей, многое объясняет. Вот только отсутствие мигрантов было бы для России настоящей катастрофой.

Дело в том, что население РФ стабильно убывает. С начала 1990-х годов депопуляция составила 13 млн человек. На 70% потери населения компенсировал миграционный прирост. Для экономики это означает, что именно мигранты заместили убывающее трудоспособное население на рабочих местах. Кроме того, они заняли низкооплачиваемые позиции, на которые местное население не идет.

«Средняя зарплата в России находится на уровне почти 40 тыс. рублей в месяц (В Тульской области — немногим более 30 тыс. руб. — «Bloha-Info»). Причем для россиян средняя зарплата по региону является планкой дохода, ниже которой они не хотят опускаться. А для мигрантов из Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана зарплата даже в 10–15 тыс. рублей в месяц кажется высокой, и они на такие позиции пойдут с удовольствием», — поясняет замдиректора аналитического департамента «Альпари» Наталья Мильчакова.

При улучшении экономической ситуации потребность в тех самых гастарбайтерах еще больше растет, добавляет Юлия Флоринская. «При развитии экономики появляются качественные высокооплачиваемые рабочие места, их закономерно занимает местное население, которое уходит из неблагополучных секторов в благополучные. Но черную работу кто-то должен выполнять, вот здесь и нужны мигранты», — отмечает эксперт.

Несут трудовые мигранты и финансовую пользу для бюджета РФ. Введение обязательных патентов для приезжих работников приносит бюджетам регионов ежегодно миллиарды рублей. Суммы собираемого с них авансового налога (в виде ежемесячных платежей за патенты) растут быстрыми темпами: в 2014 году объем сборов составил 18 млрд рублей, в 2015 году — уже 33 млрд рублей, в 2016-м — 45 млрд рублей, а в 2017-м — 55 млрд рублей. По статистике ФМС, в 2017 году оформлено 1 682 622 патентов.

Кроме того, как ни парадоксально, но приезжие, готовые работать задешево, вносят определенный вклад в сдерживание потребительской инфляции и выживание бизнеса. «С одной стороны, мигранты готовы сильно демпинговать по стоимости их труда, чем пользуются работодатели, которые экономят на издержках производства, оплате труда. Но благодаря этому они могут не повышать цены на свою продукцию и услуги, — рассуждает Наталья Мильчакова. — С другой стороны, гастарбайтеры охотно соглашаются работать без договора и получать зарплату в конверте, таким образом, миграция может увеличивать теневой сектор».

Доноры или паразиты

Расширение теневого сектора за счет мигрантов — не единственная негативная сторона в экономике миграции. Понятно, что в целом происходящие миграционные процессы взаимовыгодны: для принимающей России, приезжающих сюда на заработки иностранцев и отчасти для стран-доноров. Денежные перечисления от уехавших в РФ мигрантов в странах Средней Азии доходят до 30–40% их национального ВВП.

По информации Центробанка РФ, в 2017 году работающие на территории России трудовые мигранты из Киргизии перечислили на родину рекордную сумму — $2,21 млрд. Это на 27% больше, чем в 2016 году. В Узбекистан за год перевели $3,9 млрд, что на 42% больше, чем годом ранее. Граждане Таджикистана отправили из России $2,54 млрд — на 31% больше, чем в 2016-м. Вместе с тем в случаях в Таджикистаном и Узбекистаном объемы перевода примерно на 40% меньше, чем в докризисном 2013 году — тогда были побиты рекорды по денежным отправлениям.

Очевидно, что в ближайшей перспективе без трудовых мигрантов Россия не обойдется. Местное трудоспособное население продолжает сокращаться, и, по прогнозам демографов, этот тренд продлится до 2030 года. При этом, как декларируют власти, наша страна стремится к экономическому росту темпами выше мировых. Без достаточных ресурсов рабочей силы эта цель невыполнима: демографические потери не удастся компенсировать в полной мере даже возможным повышением пенсионного возраста и пока гипотетическим увеличением производительности труда. А вот кто виноват в том, что российское население, начиная с 1990-х годов, не стремится заводить детей — будущую рабочую силу, — это другой вопрос. Но понять причины серьезного демографического спада можно: низкие доходы, которые не позволяют прожить семье с детьми, невысокая доступность жилья и высокие ставки по кредитам, нестабильность экономики.

Поэтому России нужна четкая миграционная политика, которая корректировала бы потоки рабочей силы в пользу нашей страны. Однако позиция властей по поводу трудовых мигрантов не совсем прозрачна и понятна. Например, начальник Главного управления по вопросам миграции МВД России Ольга Кириллова не так давно заявляла, что внешняя трудовая миграция необходима для российской экономики. А вице-премьер Ольга Голодец говорила, что число мигрантов на рынке труда в России должно уменьшаться с учетом потребностей экономики.

При этом перед глазами российских чиновников опыт других стран, принимающих мигрантов. Среди разработанных и годами применяемых мер — политика дифференцированного отбора мигрантов, привлечение мигрантов исходя из потребностей рынка труда и демографических потребностей, формулирование четких схем получения вида на жительство в законодательствах. В России же многое из этого не реализуется, а разумные законодательные инициативы часто сопровождаются огромным количеством дополнительных поправок и сложной правоприменительной практикой. Кроме того, постоянно озвучиваются странные инициативы в отношении мигрантов, что только нарушает хрупкий баланс в этой сфере: то их предлагают чипировать, то страховать в обязательном порядке.

Иными словами, наши власти сами пока не могут определиться, нужны России мигранты или нет. Соответственно, большая часть потока гастарбайтеров и сегодня, 25 лет спустя начала рыночных реформ, обитает в России нелегально или полулегально, принося с собой целый букет социальных проблем, который порой перевешивает ту пользу, что они приносят отечественной экономике. Остается уповать лишь на то, что новое, формируемое в настоящее время Правительство РФ всерьез займется решением проблемы трудовых мигрантов.

Полная версия: Инна Деготькова, «Московский комсомолец»

10562900cookie-checkРоссиян заменили гастарбайтерами
 

Комментарии

  1. Аватаргость

    Трудовые мигранты отечественной экономике пользы не приносят.На них наживаются работодатели.На качественные высокооплачиваемые рабочие места идут «блатные»,а большинству приходиться делить «дешёвые» вакансии с приезжими.Естественно те самые «приезжие» в выигрыше.Из-за разницы в курсе валют и цен-10-12тыс.р. в Средней Азии большие деньги,на которые можно жить.,в отличии от наших реалий.На 12 тыс-можно только существовать.Статья полный бред,не понимающих проблем действительности.У всех этих «писак»-зарплата в десятки раз выше обычного гражданина.Сытый голодного не разумеет.Да и не к чему!

  2. АватарДаль

    Перестали рожать русские бабы. Обленились. А ведь при таком уровне медицины сейчас рожать — всё равно как в булошную за хлебом сходить.

  3. Аватаргость

    На всех русских баб олигархов не хватает.А от мужиков с «хреном и душой» сейчас не рожают.

  4. АватарАноним

    Русские разучились работать руками. Лентяи. Все делают украинцы, белорусы и гости из Средней Азии. А дороги — армяне. Поэтому и качество — армянское.

  5. Аватаргость

    Видимо к 2030-м и и столкнемся с основной проблемой миграции. Нет, сама по себе дешевая рабочая сила это плюс для экономики. НО: 1. Многие мигранты рожают в России детей, повсеместно получают гражданство и в скором времени им придется ориентироваться на среднюю по России зарплату, а это уже серьезная проблема. 2. В Россию приезжают очень низкоквалифицированные и не имеющие минимального образования работники, при получении ими гражданства и наличии неработающих жен и детей им нужны будут доходы не ниже средних по стране, а это еще большая проблема и отсутствие выгод для экономики страны (либо за наш счет учить их либо департировать, но как быть если у них гражданство?). 3. Мигранты серьезно понижают планку оплаты труда для местного населения, что бьет по подготовке своих рабочих кадров. 4. Средства с патентов на работу это миф суммы там не сопоставвмы даже с НДФЛ при минимальной зарплате, а мигранты активно пользуются услугами школ, дет. садов и больниц ( за счет местного населения) 5. Большая часть доходов мигрантов отпраляются на родину ( деньги покидают экономику России ) Есть хоть один здравомыслящий гражданин, который и вправду считает огромный приток дикарей-мигрантов иноверцев благом для страны и населения. Это же проклятие для России!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  6. АватарЛесник

    Абсолютно безграмотная статья. Если бы мигрант отработал и уехал — другое дело…Он привозит с собой весь аул, получает гражданство, и в итоге государство должно тратить деньги на детей и баб мигрантов ( а они у них не работают). В итоге получаю, просто замену коренного населения. Вместо того, чтобы обеспечивать РЕАЛЬНУЮ поддержку своих граждан, ищется простое решение по затыканию дыр. Вместо того, чтобы поднимать уровень автоматизации производства и как следствие низкую производительность труда в РФ, чиновники завозят мигрантов. Зачем нужен экскаватор, если есть десяток узбеков с лопатами. Про культурную и криминальную миграции все слышали. Мало того, что они не хотят ассимилироваться, они совершают больше преступлений, ведь их цель исключительно нажива, ибо никаких моральных сдерживающих факторов для них нет…Мы для них также чужие, как и они для нас.

  7. АватарХе-хе

    Какой, нахэр, «дефицит рабочей силы»? Попробуй устройся куда-нибудь, если тебе за 40! Работодателю нужны 20-летние с 20-летним же стажем! А на неквалифицированные работы и мигрант из Средней Азии сойдёт — он без претензий и платить ему можно вдвое меньше, чем своему россиянину!

  8. АватарДаль

    Ваша правда, батенька, совсем русские мужики обленились. Может их принудительно виагрой кормить? Ну там в заводских столовых тайно подмешивать в борщ или распылять в студенческих общагах?

    Надо что-то делать! Гибнет Россия-матушка….

  9. АватарГость

    Доля правды… в Японии их вообще нет. В российском понимании . И ничего — живут как-то

  10. Аватаргость

    Дело не в виагре.Бабы не дают мужикам ,которые на заводах.

  11. АватарЛёне

    Лёня, езжай в ЕС там русских больше, чем таджиков в РФ.
    Дальнобой там получает 2000$ за месяц, без переработок, т.к. там всё по логбуку и больше 8 часов ездить тебе не дадут (иначе тебя и работодателя оштрафуют).
    А уж сколько уехало в США и работает там легально или нелегально не счесть!

  12. АватарАнониму

    А Тульскую набережную делают русские мужики работающие вахтой со всей России, потому что имиджевый объект и армянское качество там не катит.

  13. АватарАноним

    У власти временщики, им тут не жить, так что им все равно что будет с нами потом.

  14. АватарАноним

    Зайдите в ГКЗ (бывший ДК ТОЗ) там сейчас «фермерская» сельхозярмарка, одни мигранты за прилавками!

  15. АватарГостю

    Так напишите почему в Японии нет мигрантов?
    Потому что за мигранта работадатель должен платить повышенный налог и в 2 раза большую зарплату, а также обосновать причину почему он не нашел специалиста во всей Японии и ему нужен специалист-мигрант.

  16. АватарГость

    Дефицит ДЕШЕВОЙ, я бы даже сказал БЕСПЛАТНОЙ рабочей силы.

  17. АватарВася

    Чурки выгодны нашим бизнесменам.Они для них дешёвая рабсила.

Comments are closed.